Делимся инструментами: оценка талантов

В рамках серии статей мы продолжаем делиться с Вами инструментами из наших бизнес-симуляций.

Чтобы достичь успеха в своём деле и получать от него удовлетворение, необходимо уметь распознать уникальные качества – собственные и своих сотрудников. Ведь знание талантов помогает человеку делать то, что действительно нравится, удаётся лучше всего и, как следствие, снизить напряжение и быть максимально эффективным.

А что такое вообще талант? Это обязательно про «петь и танцевать», или таланты могут быть связаны с бизнесом, ведением проектов и т. д.?

Согласно теории Маркуса Бакингема (социолог, учёный, автор множества бестселлеров, консультант и бизнес-тренер) на основании исследований в Институте Гэллапа, можно выделить 3 категории талантов:

Таланты достижения.
Дают ответ на вопрос «Почему?»: Почему человек каждый день настойчиво движется вперёд, несмотря на препятствия?
Таланты мышления.
Отвечают на вопрос «Как?»: Как человек думает, как взвешивает различные альтернативы, как принимает решения?
Таланты взаимодействия.
Дают ответ на вопрос «Кто?»: Кому человек доверяет, с кем он выстраивает отношения?

Каждая из категорий талантов имеет свои подгруппы — модели талантов. Их 34.

А как же понять, в чем у Вас или Ваших сотрудников талант? Нужно обратить внимание, к каким занятиям у человека большая склонность, на эмоции при их выполнении. А также задать несколько вопросов в 3 блоках:

Быстрая обучаемость. В каких задачах быстрее всего разобрался и чему быстрее всего научился?
Получение удовлетворения. Что приносит наибольшее удовлетворение и добавляет сил?
Успешный опыт в проявлении таланта.

В симуляции EQ-Factor мы подробно рассматриваем теорию талантов и другие инструменты для повышения удовлетворенности сотрудников. Бизнес-симуляция доступна как в очном формате, так и в онлайн (с почти 100%-м дублированием динамики и активностей очного формата) в 2-х вариантах:

Проведение силами тренеров BIRC Int.
Сертифицироваться для обучения сотрудников ресурсом внутренних тренеров

Если хотите получить подробную таблицу с 34 талантами, просто напишите нам на почту info@birc.ru слово «СПИСОК», а для получения подробной презентации напишите «ПРОГРАММА»!