Управление изменениями

Продолжительность — 2 дня

Цели бизнес-тренинга:

• Повысить эффективность работы руководителей в условиях перемен;
• Повысить лояльность слушателей к переменам;
• Дать инструменты управления людьми в условиях перемен.

Результаты:

• Умение диагностировать состояние команды и этапы которые нужны для внедрения изменений;
• Четкое понимание задач менеджера на каждом из этапов внедрения изменений;
• Владение навыками постановки целей и управления по целям;
• Умение работать с сопротивлением своих команд в отношении проводимых изменений.