Способы диагностики команды лидеров
Лидерство — это искусство, но оно также поддаётся анализу. Оценка и диагностика команды лидеров являются важными инструментами для достижения успеха.
⬇️ В этом посте мы расскажем вам о нескольких ключевых методиках, которые помогут вам понять, как улучшить работу вашей команды лидеров.
🌍 360-градусная обратная связь: Этот метод позволяет лидерам получить оценку своей работы от коллег, подчиненных и начальников. Это ценное зеркало, которое помогает лидерам лучше понять, как их воспринимает коллектив.
📈 Ассессмент компетенций и навыков: Определение ключевых навыков и компетенций, необходимых лидерам, помогает создать фокус на развитии и повышении эффективности команды.
📌 Психометрические тесты: Использование психометрических тестов позволяет оценить характеристики личности лидеров, такие как эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость и многие другие.
Вариантов оценки команды лидеров множество! Свяжитесь с нами и мы персонально проконсультируем Вас о всевозможных диагностиках и методах ее проведения!







Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, центральный ведущий
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, консультант, коуч
Бизнес-тренер, НЛП- практик, трансактный аналитик
Бизнес-тренер, консультат, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч (ICF)




Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч
Бизнес тренер-консультант
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, игротехник
Бизнес-тренер, методист
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер
коуч-консультант, тренер
Бизнес-тренер
Ведущий бизнес-тренер, фасилитатор
Бизнес-тренер, коуч