Как сделать тренинги еще эффективнее и интереснее
27-28 июня прошла очередная «Школа создания бизнес игр» в открытом формате.
В школе приняли участие представители крупнейших международных и российских компаний.
Вот, что после обучения сказали некоторые из участников:
ТАТЬЯНА, Крупнейшая международная металлургическая компания:
Поняла, что обучение в формате симуляции — это передовой метод и однозначно, формат обучения будущего
Получила системные базовые знания и удобные шаблоны для начала стартовой работы по игрофикации готовых тренингов
Главное: смогла продать идею игрового обучения в Управляющей компании, поскольку компания глубоко консервативна в вопросах форматов обучения
Буду использовать свои знания для игрофикации тренингов в первую очередь по темам, которые вызывают сопротивление участников с целью их вовлеченности
ЕЛЕНА, крупнейшая российская логистическая компания:
Выверенная теория
Много практических примеров и возможность в рамках обучения работать над своей игрой
Разработана бета-версия реальной симуляции для welcome-дня в компании
Задача в краткой перспективе — завершить игру и достойно провести welcome-день
МАРИНА, крупнейшая российская инвестиционно-финансовая компания:
Обучение превзошло ожидания: четко структурированный процесс обучения, включая акценты на возможные подводные камни
Мозговые штурмы и креативная среда при уверенной направляющей поддержке тренера
Пришла к четкой идее, что и как сделать, на программе удалось создать скелет игры и уже сейчас разработка игры на стадии завершения.
Реализация в конце сентября — начале октября
Участие в Школе возможно в открытом (ближайшая в сентябре 2019) и корпоративном формате и дает следующие возможности:
- Научиться создавать бизнес-игры;
- Освоить алгоритмы и ключевые принципы создания игровых форм обучения персонала;
- Получить знания и навыки создания игровых инструментов;
- Научиться применять на практике различные подходы к созданию игровых форм и разработать собственную бизнес-симуляцию.
Программа состоит из нескольких модулей и самостоятельной работы, а также включает в себя:
1. Знакомство с разными форматами игрового обучения
2. Знакомство и передачу 6 игровых моделей, необходимых для разработки игр под разные задачи
3. Формирование запроса на разработку игры
4. Изучение гибких методов управления проектами разработки игр и их элементов
5. Знакомство с более чем 50 различными игровыми механиками
6. Отработка на практике алгоритма создания бизнес-игры (от создания фабулы, до балансировки модели)
Результат участия в Школе — созданный прототип своей бизнес-игры, понимание системного подхода для дальнейших самостоятельных разработок.
Хотите узнать подробней?! Звоните нам по телефону +7(495)229-5634
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, центральный ведущий
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, консультант, коуч
Бизнес-тренер, НЛП- практик, трансактный аналитик
Бизнес-тренер, консультат, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч (ICF)
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч
Бизнес тренер-консультант
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер, игротехник
Бизнес-тренер, методист
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер, коуч.
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер.
Бизнес-тренер
коуч-консультант, тренер
Бизнес-тренер
Ведущий бизнес-тренер, фасилитатор
Бизнес-тренер, коуч