ОАО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-НОЯБРЬСКНЕФТЕГАЗ"

За время пятилетнего сотрудничества с Компанией BIRC данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надёжный партнёр, занимающийся разработкой и организацией корпоративных тренингов и мероприятий в рамках модульной программы «Три рубежа». Структура программы включает в себя тренинги на темы: «Работа со временем и информацией», «Эффективные Бизнес-коммуникации», «Работа в команде», «Эффективная презентация», «Лидерство для результата» и «Инициативность и личная эффективность». Полученные на тренингах знания и навыки позволили молодым специалистам реализовать личностные и деловые компетенции, взаимодействовать в команде, что помогает в сокращении сроков адаптации молодых специалистов в Компании.

ОДК Сатурн

С 2015 года в Учебном центре ПАО «ОДК-Сатурн» в общей сложности было проведено 10 тренингов компанией ООО «БИиР Консалтинг» по таким темам, как: «Навыки подготовки и ведения презентации», «Деловая коммуникация», «Базовые лидерские навыки», «Принятие эффективных управленческих решений», «Создание культуры инициативы и ответственности», бизнес-симуляция «Перевозчики», включая модульную программу подготовки кадрового резерва на руководящую должность.
Результаты анкетирований по итогам обучений показали, что слушатели высоко оценивают качество услуг, представленных компанией, и отмечают доброжелательное отношение к аудитории, высокий уровень подготовки к занятиям преподавателей, отличное владение информацией в рамках своей темы, организацию проведения обратной связи.

Алабуга

С целью дать высококвалифицированную подготовку для лучшего кадрового потенциала России Корпоративный Университет «Алабуга» объявил всероссийский тендер на модульную программу обучения, по результатам которого уверенно победила компания ООО «БИиР Консалтинг», предложив оптимальное решение, состоящее из взаимосвязанных тренинговых и симуляционных форматов обучения. В общей сложности было проведено свыше 15-ти тренингов.
Особую атмосферу создало и то, что вся учебная программа была выдержана в едином фирменном стиле, специально разработанном для данного мероприятия.
По результатам обратной связи участники отметили глубокое усвоение теоретических и практических материалов, что позволит применять их на рабочем месте для увеличения продуктивности и эффективности своей работы.

Сибирская Сервисная Компания

В рамках реализации модульной программы развития топ-менеджеров специалисты BIRC Int. предложили эффективную программу оценки, подготовки и развития руководителей, с использованием как традиционных (тренинги, коучинг, бизнес-практикумы), так и современных геймифицированных программ (бизнес-симуляций).

По завершении проекта и результатам обратной связи участники отметили, среди прочего, следующие результаты:
• Повышение эффективности бизнес-коммуникации в реальной деятельности, в том числе во время совещаний.
• Формирование благоприятного психологического климата в среде топ-менеджеров.
• Разработка конкретных инициатив по повышению эффективности и доходности бизнеса, снижению издержек.