Кто мы?
Мы – команда профессионалов, занимаемся разработкой высокоэффективных обучающих решений для корпоративного обучения.
Мы обладаем хорошим пониманием разных областей бизнеса, у нас есть опыт в области корпоративного обучения и разработки инструментов для тренинговых программ.
С нами работают профессиональные дизайнеры и художники, чтобы материалы игровых решений максимально соответствовали задачам наших клиентов.
Наши игровые решения логичны – это обеспечивается благодаря использованию в разработке математических моделей рынков и взаимосвязей элементов.

Что мы делаем

Преимущества наших решений

• Фокус на учебные цели клиента
• Отражение специфики бизнеса клиента
• Эффективная организация игры:
70% времени участники анализируют альтернативные решения и делают выводы
• Оптимизация учебной программы
• Передача готовой игры клиенту

Цена формируется для каждого уникального проекта после первичного сбора информации и оценки сложности работы

Наша система работы оптимизирована под создание уникальных игровых обучающих решений:
• создаем возможность отработать практические навыки, применимые в рабочей среде
• предлагаем обучение на основе критических инцидентов
• используем отлаженные процедуры сбора и  анализа информации, проводим исследования

Что такое бизнес-симуляция?

Уникальная бизнес-симуляция

Уникальная бизнес-симуляция – это бизнес-симуляция, которая:                                 

 Разрабатывается под конкретные задачи клиента
 Моделирует бизнес клиента
 Позволяет заложить в модель информацию, которую клиент хочет донести до участников
 Обеспечивает доставку участникам в точности тех выводов, которые определены клиентом
 Передается клиенту для регулярного проведения внутренними тренерами

Уникальная бизнес-симуляция – это медиа,
с помощью которого можно транслировать информацию от руководства к сотрудникам.

Какие преимущества имеет по сравнению с традиционными формами обучения?

 Бизнес-симуляция обеспечивает наиболее естественный путь обучения – на собственном опыте
 Обучение происходит в безопасной среде, где участники могут рисковать и ошибаться без серьезных последствий
 В процессе бизнес-симуляции участники самостоятельно приходят к выводам, которые заложены в модели, что вызывает у них доверие к материалу
 Бизнес-симуляция обеспечивает обучение через критические инциденты – яркие, эмоционально окрашенные события, поэтому выводы запоминаются надолго
 Участники могут пробовать разные подходы и сразу анализировать последствия своих действий и решений
 Бизнес-симуляция – это привлекательный для участников формат, который обеспечивает высокую вовлеченность и мотивацию к обучению даже по сложным темам

В Принстонском университете установили, что процесс обучения описывается формулой 70/20/10:
10% знаний – формальное обучение;
20% знаний – наблюдение чужой деятельности;
70% знаний – собственный опыт или симуляция реальных ситуаций.

Процесс разработки игровых решений

Примеры задач, которые можно решить с помощью уникальных бизнес-симуляций

 Постановка задачи клиентом и формирование проектной команды
 Изучение потребностей в обучении и формулирование ключевых выводов бизнес-симуляции
 Создание общей логической модели, разработка технического задания
 Рабочие встречи с сотрудниками и руководителями клиента
 Разработка концепции бизнес-симуляции
 Стыковка бизнес-симуляции с общей учебной программой
 Моделирование игровой реальности и проработка игровых решений
 Внутреннее тестирование альфа-версии бизнес-симуляции
 Доработка по результатам тестирования
 Тестирование бета-версии с участием клиента
 Дизайн и производство
 Обучение и сертификация внутренних тренеров клиента

Разработано "Мастерской Олега Замышляева" совместно с компанией "Бизнес Тренинг".